OITเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ(ITA) 2566

66: O1 โครงสร้าง

66: O2 ข้อมูลผู้บริหาร

66: O3 อำนาจหน้าที่

66: O4 แผนยุทธศาสตร์หรือ แผนพัฒนาหน่วยงาน

66: O5 ข้อมูลการติดต่อ

66: O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

66: O7 ข่าวประชาสัมพันธ์

66: O8 Q&A

66: O9 Social Network

66: O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

66: O11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี 2566

66: O12 รายงานการกํากับติดตามการดําเนินงานและการใช้งบประมาณประจําปี รอบ 6 เดือน

66: O13 รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปี 2565

66: O14 คู่มือหรือมาตรฐาน การปฏิบัติงาน

66: O15 คู่มือหรือมาตรฐาน การให้บริการ

66: O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

66: O17 รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ

66 : O18 E-Service

66: O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือ แผนการจัดหาพัสดุ

66 : O20 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับ การจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ

66 : O21 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

66 : O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี

66 : O23 : นโยบายหรือแผนการ บริหารทรัพยากรบุคคล

66: O24 : การดำเนินการตาม นโยบายหรือแผนการ บริหารทรัพยากรบุคคล

66: O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

66: O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี

66: O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ

66: O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ

66: O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

66: O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการ มีส่วนร่วม

66: O31 ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

66: O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

66: O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

66: O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี

66: O35 การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ

66: O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

66: O37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

66: O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

66: O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

66: O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม

66: O41 การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ

66: O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

66: O43 การดำเนินการตาม มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน


เข้าดู : 112 ครั้ง